ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Δ.Α.Σ – Ο.Τ.Α
Δ.Α.Σ – Ο.Τ.Α
Ανακοίνωση
Σχετικά με την απόφαση της επιτρόπου να μην θεωρήσει τα
εντάλματα πληρωμής υπερωριών και λοιπών
αμοιβών των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Πολλά ερωτηματικά
δημιουργούνται από την απόφαση της επιτρόπου να μην θεωρήσει τα εντάλματα πληρωμής υπερωριών και λοιπών αμοιβών των
εργαζομένων του Δήμου Πατρέων.
Αναλυτικά το θέμα έχει ως εξής :
Ξαφνικά και χωρίς καμία
προειδοποίηση η επίτροπος αρνήθηκε να θεωρήσει τα εντάλματα, που αφορούν
υπερωρίες, οδοιπορικά, αποζημίωση ληξίαρχων, επικαλούμενη από το έγγραφο που
απέστειλε, στις 18-8-14, μια σειρά
βάσιμους όπως φαίνεται λόγους, όπως:
·
Έλλειψη
έγκρισης 24ωρης λειτουργίας των υπηρεσιών καθαριότητας (δεν είχαν παρθεί οι
σχετικές αποφάσεις Δημοτικού Συμβουλίου και δεν υπήρχαν φυσικά και τα
αντίστοιχα ΦΕΚ)
·
Ανεπαρκή
αιτιολόγηση
·
Μη
έγκαιρο διορισμό ληξιάρχων
Το θέμα μπορεί να
πηγαίνει για λύση μετά την άμεση παρέμβαση της νέας Δημοτικής Αρχής, που
συνάντησε την επίτροπο και συζήτησε μαζί της για να βρεθεί λύση, για να μην
χαθεί ούτε μία ώρα υπερωρίας, όπως μας ενημέρωσε ο Δήμαρχος στη συνάντηση, που
ακολούθησε με το Κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αχαΐας και τις αντίστοιχες
συναντήσεις με τα Σωματεία των Οδηγών- Χειριστών και των Υπαλλήλων του Δήμου
Πατρέων, όμως προκύπτουν μια σειρά ερωτήματα :
-
Ξαφνικά
τώρα το ελεγκτικό συνέδριο ανακάλυψε το πρόβλημα; Τόσα χρόνια γιατί έδινε την έγκρισή του
κανονικά, γιατί θεωρούνταν κανονικά όλα τα εντάλματα από την επίτροπο;
-
Και
αφού το ανακάλυψε τώρα στις 18-8-14, γιατί δεν έδωσε στις υπηρεσίες του Δήμου
τον απαραίτητο χρόνο για να διορθωθούν παραλείψεις και λάθη;
-
Γιατί
δεν ακολουθήθηκε η γνωστή συνήθης πρακτική σε τέτοιες περιπτώσεις; Δηλαδή να
θεωρούνται τα εντάλματα, που έχουν
κάποια προβλήματα με υποσημείωση
(για να καλύπτεται και η επίτροπος), όπως γίνεται παντού όταν δεν υπάρχει δόλος;
-
Τέλος
γιατί απορρίφθηκε το σύνολο των ενταλμάτων και σε υπηρεσίες όπως τεχνικές και
διοικητικές που δεν υπήρχε τυπικό θέμα ;
Θεωρούμε ότι πρέπει να υπάρξουν απαντήσεις
σ’ αυτά τα ερωτήματα καθώς και σε μια
σειρά προβληματισμούς που προκύπτουν :
-
η
αρμόδια Διεύθυνση του Δήμου μας, ήταν ενήμερη, για τις ενέργειες που έπρεπε να
γίνουν (απόφαση 24ωρης λειτουργίας, δημοσίευση σε ΦΕΚ κλπ) ;
-
είχε
ενημερώσει την προηγούμενη Δημοτική Αρχή για τις ενέργειες αυτές;
-
ποια
απάντηση πήρε; και
-
γιατί
δεν ενημέρωσε τους εργαζόμενους για τα ζητήματα αυτά;
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Είναι φυσικό και
αναμενόμενο τέτοια ζητήματα να «ανάβουν φωτιές». Εμείς σε όλους αυτούς, που
μέχρι τώρα «λούφαζαν», που δεν έλεγαν κουβέντα για αυτά τα προβλήματα και τώρα
λένε σπεύδουν να πουν ότι «χάθηκαν οι ώρες», λέμε αυτό που είπαμε και στο
Δήμαρχο: Ούτε μία ώρα χαμένη, oύτε ένα μπουκάλι γάλα χαμένο. Να δοθούν όλα τα μέσα ατομικής προστασίας.
Όμως επειδή είναι άλλο πράγμα η παραπληροφόρηση κι άλλο
πράγμα η διεκδίκηση σας καλούμε να βγάλετε συμπεράσματα και να συσπειρωθείτε
στις γραμμές του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος για να παλέψουμε και για
αυτά και για μια ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα για μας και τα παιδιά μας.
16-9-2014
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου